標籤: 如何加盟

連鎖加盟的概念自1970年代末期引進台灣以後，透過加盟業者長期的吸收及整合經驗，慢慢發展出適合國內商業環境的管理制度，且設立如何加盟和擴展海外市場的 sop 流程，除了改變了國內商業、服務業的經營類型，成為現今商業經營的主要方法，並且隨著加盟行業國際化，傑出的加盟連鎖品牌也相繼在海外進展成功，譬如全家便利商店的大陸擴張、美食達人的美國擴張，都獲得極高的績效。

經管一家加盟門市非常不簡單，必須犧牲十分多的時間與心思。想自身當老闆，便必須了解下列三個要點，使你在經管加盟店家時能更不費力啦～第一步為一定要創造商品的競爭力，由於產品的競爭力為店面是不是能夠成功的關鍵，不光一定要保持商品的品質，也一定要留意是不是與客戶的需要合乎，且一定要考量過自己的商品與競業比對可勝利的優點，這麼一來才能夠保持市場穩定的發展和賣出數量。接著為尋找到合適的員工。不只一定要有足夠的技術以外，店員的夢想或者是觀念是否相符店面的樣式也相當重要，僅有店員真正了解門市的志向以及概念才能夠使職員更加具有工作的責任感與達成更為優良的效率。最終關於如何加盟最重要的事項就是發現正確的店家地址。選擇店家住址相當重要，由於這除了會影響租金也會影響顧客的不同，必須依據不相同的消費者籌辦商品、販售規劃和品牌概念等等，那樣一來就能安定地長期進展跟經管。

Know-How為管理加盟門市所必須曉得的任何技術和常識。競業禁止的意義代表加盟者和職員在契約到限期以後不能一直進行一模一樣的產業。這規則是為了守護企業的專業技術不會外漏進而製作的加盟契約。商業保障的意義是總部確保各別的加盟店面不會在一樣的區域發展。如此一來才能確保各自店面的客戶不會一樣。企業識別或是CIS的含義代表公司的標牌以及公司所設計製作的風格。

挑選好想要加盟的行業類別、瞭解如何加盟之後，接下來便是判斷哪一家的加盟制度較適合自己，可使用以下的條件來評估：

✽加盟總部是否有將教育訓練、經營管理制度與條件標準化且書面化

✽針對其各加盟總部所訂加盟制度與條件、資源及輔導辦法一一比較

✽在同一行業中該加盟總部品牌競爭條件能力如何

✽加盟總部成立多久、實際上有在經營的加盟店數有幾家、店數成長的條件是否持續增加

✽加盟總部是否經常舉辦促銷推廣活動、加盟店商品配送系統時效性與售後服務條件評價如何

✽加盟合約是否條件過於嚴苛、限制規定太多

✽加盟總部所提供原物料條件及產品價格和其他商家有無價差存在

✽加盟總部有無檢討加盟分店經營失敗的原因

✽加盟總部是否有提供財務報表、獲利條件的模式及未來願景規劃

✽加盟總部在業界商譽評價及各項媒體條件運用程度如何

在締造加盟商家的時候滿多人都會想曉得要花多少錢。加盟資金的準備務必要考慮創造商家的金錢以及三個月的管理費用。在推算多少錢時推薦能夠籌備六個月的經管費用最好，這樣一來便不必憂心金錢不夠。關於要花多少錢營造加盟店面，每一個產業都會不同，倘若金錢不充足推薦找到朋友、媽媽、哥哥、妹妹等借款又或是挑選政府的金錢補助貸款。這些方法為更為安全的金錢準備方式。

『詳閱合約』在加盟的過程中是很重要的環節，由於加盟主的談判地位相比較低，簽約之前已經很難去調控合約內容，簽約以後更務必要遵從契約執行，否則會有違約金、保證金沒收、設定抵押物被拍賣等等危險，因此想要經由加盟創業的加盟主，除了務必要做好如何加盟、預估加盟所需的開銷等等功課，加盟之前也一定要詳閱契約條款，避免將來發生爭議時自己的權益受損。

參考資料

省掉200萬加盟金，30萬頂下飲料店划算嗎？創業老手揭真相

連鎖效應/加盟停看聽解析三陷阱| 經營管理 – 經濟日報

米賀咖啡行動攤車，與您分析小資本加盟創業會遇到的問題

經管一家加盟店家非常不簡單，務必要犧牲十分多的時間及心思。想自身成為老板，便必須了解下述三個重點，使你在管理加盟店鋪時可更為不費勁啦～起初是必須創造產品的競爭力，由於商品的競爭力為門市是否可成功的關鍵，不但一定要保持商品的水準，也必須留意是否與消費者的需求契合，並且一定要想過自身的產品跟競業比照能夠勝出的優點，這麼一來才可以維持市場平穩的發展及銷售數目。然後為找出適合的職員。不單一定要有充足的技術以外，職員的夢想或概念是不是合乎商家的樣式也非常重要，僅有店員真正瞭解店面的志向及概念才能讓職員更具有工作的責任感與達成更加出色的效率。最後關於如何加盟最重要的項目就是尋找到正確的店家位置。挑選店家地點相當重要，因為這不止會影響租金也將會影響客戶的不相同，務必要根據不同的客戶籌備商品、販賣規劃以及品牌概念等等，這樣一來便可安定地長期進展與經管。

加盟著名品牌的手搖飲料店可避免滿多開店的時候會遇到的困擾，如手搖飲料店的裝潢、包裝款式、產品研發等等，品牌方都會幫忙完成這些事項，且加盟主只需考慮如何加盟，不必再次累積品牌著名度，手搖飲料店也可以有平穩的營收，可是加盟手搖飲料店開店成本非常高、經營的自主權也會遭到限制，假設加盟主沒辦法認同加盟品牌的經營觀念，或許會發生不必要的爭議。具體而言，加盟手搖飲料店和自創品牌各有優勢與劣勢，建議加盟主按照自己對於創業的想法和需要來做決策。

手搖飲料店的加盟主創業的時候最著重的事項，不外乎便是如何加盟、加盟的費用與建構手搖飲料店所需的金額費用。依照加盟業者換算，全台手搖飲料店一年能夠賣出大概10億杯飲料，平均每一個人一年會入手44杯飲料，而一般手搖飲料店的飲料平均金額費用大概50元，保守推算每天能夠賣出200杯上下，每一個月能賺取大約30萬元的金額，推算飲料的毛利費用70%的話等於每一個月能賺到的金額約是21萬元，並且手搖飲料店的加盟金額費用比較低廉，是滿多人創業入門的首選。

店員是一種商業最重要的資金類別，想要了解如何加盟便必須瞭解怎麼籌辦訓練課程。優秀的課程可以提升店員的品質且增長店員的向心力。通常而言，令店員各自訓練的功效較不好，推薦設計的訓練課程必須令店員可真正地親身操控，讓店員能夠在訓練時一同將知識改換成為實用的技術。這樣一來不光可使經管加盟門市更加簡單不費勁，店員也會更加有職守感。訓練員為設計訓練課程之中十分重要的焦點，倘若有專業的訓練員陪伴店員且在店員真實地使用工作技術以前給予一點的建議與見解，就能讓店員更為有自信跟勇氣。

加盟主知道如何加盟以後，建議自行申辦商業登記以防違法，商業登記完成以後再申請營業登記【某一些市政府會代收之後再轉國稅局】。加盟主申請商業登記時必須準備下面資料：

▲租賃契約書影本或房屋使用同意書正本資料

▲建物所有權狀影本或最新年度房屋稅單影本資料

▲負責人身分證正反面影本資料

▲規費1300元

▲商號大小章

▲公司名稱暨所營項目資料(要先辦理預查公司名稱)

一般來說在加盟主簽下契約時，門市能夠賺取的營業額便已差不多決定70%了，若想要取得更高的成就，建議加盟主在準備的過程之中要多和人討論，不能夠憑空想像或者單方面聽信加盟總部介紹的美好藍圖；同時加盟總部也必須積極尋找到人才，尤其當品牌開拓到一定程度時，關鍵已經不在於按照有名度賺錢，更為重要的是依照管理制度來賺錢，加盟總部是否可以有效管理加盟主，也是品牌是否可長久營運的關鍵因素。

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特許經營的優點及缺點?

經管一家加盟商家相當不簡單，一定要犧牲很多的時間以及心思。想自己當個老闆，便必須知道下列三個關鍵，令你在經管加盟店家時可更加不費勁啦～起初為務必要打造商品的競爭力，因為商品的競爭力是店面是否可成功的焦點，不單一定要保持產品的水準，也務必要留意是不是與顧客的需求契合，並且務必要考量過自身的產品和競業比較能夠獲勝的優勢，如此一來才可以保持市場平穩的發展與發售數目。隨後是發現適合的店員。不但務必要具有充分的方法以外，職員的理想又或是觀念是不是符合商店的樣式也很重要，僅有店員真實認識門市的夢想以及概念才可讓員工更加有上班的責任感及達到更傑出的效率。最終有關於如何加盟最重要的項目就是找出正確的店家住址。選擇店家住址十分重要，由於這不只會影響租金也會影響顧客的不相同，必須根據不同的消費者籌辦產品、販賣規劃以及品牌觀念等等，那麼一來即可穩定地長時間發展和管理。

加盟知名品牌的手搖飲料店能以防很多開店的時候會遇到的煩惱，例如手搖飲料店的裝潢、包裝款式、商品發明等，品牌方都會幫忙完成這幾個事項，且加盟主只須考慮如何加盟，不須再一次積累品牌著名度，手搖飲料店也能有安定的營收，但是加盟手搖飲料店開店成本相當高、經營的自主權也會遭到受限，倘若加盟主無法認同加盟品牌的經營概念，也許會發生不必要的爭論。具體而言，加盟手搖飲料店跟自創品牌各有優點與劣勢，推薦加盟主根據自身對於創業的看法和需要來做決定。

手搖飲料店的加盟主創業的時候最注重的事項，不外乎便是如何加盟、加盟的費用跟建立手搖飲料店所需的金額費用。依照加盟業者推算，全台手搖飲料店一年能夠賣出大約10億杯飲品，平均每一個人一年會購入44杯飲料，而普通手搖飲料店的飲料平均金額費用大概50元，保守推算每日能夠賣出200杯左右，每一個月可以賺取約30萬元的金額，推算飲料的毛利費用70%的話等於每一個月能賺到的金額大約是21萬元，並且手搖飲料店的加盟金額費用比較平價，是滿多人創業入門的最佳選擇。

職員為一種公司最重要的資本類別，想了解如何加盟就務必要曉得怎麼籌劃訓練課程。優秀的課程能提升職員的品質且增長職員的向心力。一般來說，讓職員個別訓練的效用較不佳，推薦設計製作的訓練課程務必要使職員可真實地親身操作，使職員能夠在訓練的時候一起將常識調換成為實用的技術。那麼一來不只可以使管理加盟店面更為簡易不花力氣，職員也將會更加有職守感。訓練員是設計訓練課程中相當重要的關鍵，假使具有專業的訓練員陪職員並且在職員真正地使用工作方法以前給予些微的見解與想法，便可使職員更為有自信和勇氣。

加盟主了解如何加盟之後，推薦自行申辦商業登記以防違法，商業登記完成之後再申請營業登記「有些市政府會代收之後再轉國稅局」。加盟主申辦商業登記的時候務必要準備下列資料：

◎租賃契約書影本或房屋使用同意書正本資料

◎建物所有權狀影本或最新年度房屋稅單影本資料

◎規費1300元

◎負責人身分證正反面影本資料

◎商號大小章

◎公司名稱暨所營項目資料(要先辦理預查公司名稱)

一般來說在加盟主簽下合約的時候，店家可賺取的營業額便已經差不多確認70%了，假使想獲得更高的成就，推薦加盟主在準備的過程中要多和人討論，不可憑空設想或是單方面聽信加盟總部說明的美好藍圖；另外加盟總部也務必要積極發現人才，尤其當品牌擴展到一定程度的時候，重點已不在於依照有名度賺錢，更為重要的是根據管理制度來賺錢，加盟總部是否能夠有效管理加盟主，也是品牌是不是能夠長時間營運的重點原因。

參考資料

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Q：直營店與加盟店有甚麼不一樣？

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管理一家加盟商店十分不簡單，一定要奉獻相當多的時間與心思。想自身當個老板，便必須瞭解下面三個重點，令你在經管加盟商家的時候能更為不費力摟！首先是必須打造產品的競爭力，因為商品的競爭力是店面是否可以成功的關鍵，不止務必要保持產品的品質，也必須留意是不是與消費者的需要合乎，並且務必要想過自身的產品和競業對照能勝利的優勢，如此一來才能夠維持市場安定的進展以及發售數目。然後為尋找到合適的員工。不僅務必要具有足夠的技巧外，職員的夢想或是觀念是不是符合門市的樣式也非常重要，只有職員真瞭解店面的願望及概念才可令員工更為有上班的職守感與達成更加出色的效能。最後關於如何加盟最重要的項目就是找出正確的住址。選擇店家地址十分重要，由於這不但會影響租金也將影響顧客的不相同，必須按照不同的消費者籌劃商品、販賣計劃及品牌概念等等，這麼一來就能平穩地長時間發展跟經管。

加盟著名品牌的手搖飲料店能夠避免滿多開店時會遇到的困擾，例如手搖飲料店的裝潢、包裝樣式、商品發明等，品牌方皆會幫助完成這幾個項目，且加盟主只需考慮如何加盟，不必再次積累品牌知名度，手搖飲料店也能有安定的營收，不過加盟手搖飲料店開店成本很高、經營的自主權也會遭到限制，倘若加盟主沒辦法認同加盟品牌的經營概念，或許會發生不必要的爭議。具體而言，加盟手搖飲料店和自創品牌各有優勢與缺點，推薦加盟主基於自己對於創業的想法與需求來做決定。

手搖飲料店的加盟主創業時最注重的事項，不外乎就是如何加盟、加盟的費用跟成立手搖飲料店所需的金額費用。按照加盟業者計算，全台手搖飲料店一年可以賣出大概10億杯飲品，平均每個人一年會添購44杯飲品，而一般手搖飲料店的飲料平均金額費用大概50元，保守運算每一日可賣出200杯上下，每一個月可以賺取大約30萬元的金額，換算飲料的毛利費用70%的話等同於每個月可以賺到的金額約是21萬元，並且手搖飲料店的加盟金額費用比較低價，是很多人創業入門的首選。

店員是一種企業最重要的資產種類，想了解如何加盟便務必要了解怎麼樣籌辦訓練課程。傑出的課程可提高店員的水平並且增長店員的向心力。通常而言，令店員各自訓練的功效較不佳，推薦設計製作的訓練課程一定要讓店員可以真地親自操作，使店員能夠在訓練的時候一併將常識轉換成為實用的技巧。那樣一來不但可以令經管加盟門市更簡易不花力氣，店員也會更有義務感。訓練員為設計訓練課程之中很重要的焦點，假設有專業的訓練員陪店員且在店員真地操控工作技術以前給予少量的想法和看法，就能使店員更具有自信和勇氣。

加盟主知道如何加盟之後，推薦自行申辦商業登記免得違法，商業登記完成以後再申辦營業登記「某一些市政府會代收以後再轉國稅局」。加盟主辦理商業登記時一定要準備以下資料：

△公司名稱暨所營項目資料(要先辦理預查公司名稱)

△租賃契約書影本或房屋使用同意書正本資料

△規費1300元

△建物所有權狀影本或最新年度房屋稅單影本資料

△商號大小章

△負責人身分證正反面影本資料

一般而言在加盟主簽下契約時，店家能賺取的營業額便已經差不多確定70%了，假使想取得更高的成就，推薦加盟主在籌劃的過程當中要多與人溝通，不能憑空設想或是單方面聽信加盟總部解說的美好藍圖；除此之外加盟總部也一定要積極發現人才，尤其當品牌開拓到一定程度時，要點已經不在於根據有名度賺錢，更重要的是依照管理制度來賺錢，加盟總部是不是可有效經管加盟主，也是品牌是不是能長期營運的重點緣故。

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經管一家加盟門市很不簡易，務必要奉獻很多的時間和心思。想要自己當個老闆，就務必要知道下列三個重點，令你在經管加盟門市時可以更不費勁吧！起初是必須締造產品的競爭力，因為商品的競爭力是店鋪是不是能成功的關鍵，不止必須維持產品的水平，也務必要留意是否與顧客的需要相符，且一定要思考過自己的商品與競業比對可以勝利的優點，那麼一來才能維持市場穩定的進展及賣出數量。隨後為尋找出合適的職員。不單必須具有充足的技巧之外，店員的願望或者是概念是不是符合店面的風格也十分重要，唯有店員真正了解門市的夢想與概念才能讓職員更具有工作的義務感及達到更優良的效率。最終關於如何加盟最重要的事項就是找出正確的店家地點。挑選店家地址非常重要，因為這不僅將影響租金也將影響客人的不相同，必須依據不一樣的客人籌辦商品、販賣籌劃與品牌概念等，那樣一來就能平穩地長久進展跟經管。

火紅的創業產業前三名為：小吃店、中式餐飲、餐攤車，其中小吃創業因為入行門檻低、幾萬塊就能弄個餐攤車販賣小吃，已經長時間都在熱門排行榜排名第一，是很多人加盟創業或者自創品牌的第一選擇，但人力銀行業者也提到，因為餐飲創業佔比高、競爭強烈，餐飲店面倒閉的幾率也是最高的，甚至於可能開業不到一個月就發表收攤。因此，不論是加盟創業或者自創品牌，想靠小吃、餐飲或是餐車創業，不但餐飲的味道要好，也要選擇適合的營業地點，避開四旁有大同小異餐飲種類的業者店家，並且至少觀察地點兩週上述以及計算人流變換率，除此之外創業者自己也要有足夠的體力跟耐心。

許多有名餐飲加盟連鎖體系之所以可迅速開拓，主要的緣故是業者具有完備的菜單計劃、如何加盟的規範與 SOP 流程。餐飲業的工作內容含外場服務作業、廚房製造過程，層面普及、繁瑣且需要也不相同，因為 SOP 流程是餐飲店家拓展營業規模、維護自己經營knowhow最重要的重點所在。餐飲店鋪假使可實施 SOP 流程，製程和時間就可以減少，進一步提升經營效率，尤其是想要進展成加盟連鎖體系的餐飲商店，更是不可忽視的工作要點。

連鎖加盟公司假設想迅速並且平穩地擴張加盟的規模，在經管上一定要先讓如何加盟的制度簡略化和標準化，與管理其製作的產品或者是服務的程序，以餐飲業而言約可分三大流程：廚房製作流程、顧客用餐流程、顧客接待流程。為了確實地實行餐飲業的三大流程，還務必要使用一些經營的技術來輔助，連鎖加盟企業常常透過計時碼表和動作解析的方式，令作業流程簡樸化、提高營運效率，其實行方法的程序如下：第一步將製造抑或是服務的作業程序分數個步驟，然後一邊依據程序步驟執行、一邊運算每一個步驟所需的時間及總時間，解析作業程序中的步驟，討論是否有較簡易的方法能夠代替，接著再度基於程序步驟履行並且換算時間，反覆調控直到作業程序變得完好為止。

以加盟方法創業的成敗焦點，在於連鎖加盟總部是不是有進行經營技術移轉「Know-How」訓練課程，協助創業族從技巧新手、不瞭解業界生態和如何加盟，轉而成為有投入這個行業經營作用的專業人士。經營技術移轉事實上就是所說的加盟主的職前教育訓練課程，一個優良的連鎖加盟總部的訓練課程內容應該包括下列：文化傳承訓練課程-企業的經營理念與特色、行銷4P訓練課程-如何開發顧客、經營策略訓練課程-市場競爭狀態分析、品質研發訓練課程-學習採購與調理商品與原物料、管理藝術訓練課程-如何管理人員、SWOT訓練課程-對企業所處的內外在環境分析、達人知識訓練課程-對商品的認識等。

一般而言加盟契約之中，通常會要求加盟店主必定要和加盟總部進貨，不可以私下選購比較低價的貨物，這點常常促成加盟總部跟加盟店發生爭論。大部分加盟總部會制定契約，假使加盟店主與其他店家買原料，便會因為違反合約而失去加盟資格，但很多加盟店主詢問原物料的價格之後，察覺加盟總部的價錢竟然比一般的店鋪還昂貴。因此加盟店主在簽定合約的時候，務必要事前洽詢律師有關於如何加盟的法條以後，再跟加盟總部要求訂定供貨的價錢「不能夠超出市場行情」抑或是「準許超出市場行情多少百分比」等準則，免得以後雙方為了價錢爭論而僵持不下。

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管理一家加盟門市很不簡易，必須付出相當多的時間及心思。想自身成為店主，便必須知道下列三個關鍵，令你在經管加盟門市時能更為不花力氣摟！起初為必須締造產品的競爭力，由於產品的競爭力為商店是不是可以成功的關鍵，不只必須維持商品的水準，也一定要注意是否與客戶的需要符合，並且必須思索過自己的產品和競業比較能夠勝出的好處，這麼一來才能夠保持市場穩定的進展和出售數量。接著為發現適合的員工。不只務必要具有充裕的技術以外，店員的志向或觀念是不是合乎商家的風格也很重要，僅有職員真實瞭解店面的願望及概念才能使員工更加具有工作的責任感和達到更為出色的效率。最終有關於如何加盟最重要的事項就是發現正確的店家所在位置。選擇地址相當重要，由於這不但將影響租金也會影響消費者的不相同，必須基於不一樣的消費者籌辦產品、販售籌劃以及品牌觀念等，這樣一來就可安定地長期進展和經管。

加盟著名品牌的手搖飲料店可以防許多開店的時候會遇到的煩惱，比如手搖飲料店的裝潢、包裝款式、產品研發等，品牌方都會幫助完成這幾個項目，並且加盟主只需考量如何加盟，不須再次囤積品牌著名度，手搖飲料店也可有穩定的營收，但是加盟手搖飲料店開店成本相當高、經營的自主權也會遭受受限，假如加盟主沒辦法認同加盟品牌的經營概念，也許會出現不必要的爭議。整體而言，加盟手搖飲料店和自創品牌各有優勢和缺陷，建議加盟主根據自己對於創業的想法與需要來做決定。

手搖飲料店的加盟主創業的時候最著重的項目，不外乎就是如何加盟、加盟的費用跟成立手搖飲料店所需的金額費用。基於加盟業者推算，全台手搖飲料店一年可賣出大約10億杯飲料，平均每個人一年會購買44杯飲料，而普通手搖飲料店的飲品平均金額費用大約50元，保守換算每天可賣出200杯上下，每個月可以賺取大約30萬元的金額，換算飲料的毛利費用70%的話等同於每個月能賺到的金額大概是21萬元，且手搖飲料店的加盟金額費用比較便宜，是滿多人創業入門的第一選擇。

員工為一種企業最重要的資金類型，想認識如何加盟就一定要知道怎樣籌備訓練課程。優秀的課程可以提升員工的水準並且增添員工的向心力。一般來說，讓員工各自訓練的效果較不良，建議製作的訓練課程必須令員工可以真實地親身操作，讓員工可在訓練時一併將知識改變成為實用的技巧。這麼一來不僅能夠使經管加盟店鋪更簡單不費力，員工也將更有責任感。訓練員為製作訓練課程之中很重要的關鍵，假使有專業的訓練員陪伴員工且在員工真正地操控工作技巧以前給予些許的建議和意見，就能使員工更加有自信和勇氣。

加盟主曉得如何加盟之後，推薦自行申請商業登記以防違法，商業登記完成以後再辦理營業登記【有些市政府會代收以後再轉國稅局】。加盟主申辦商業登記的時候必須準備以下資料：

◇公司名稱暨所營項目資料(要先辦理預查公司名稱)

◇建物所有權狀影本或最新年度房屋稅單影本資料

◇規費1300元

◇租賃契約書影本或房屋使用同意書正本資料

◇商號大小章

◇負責人身分證正反面影本資料

一般來說在加盟主簽下契約時，店鋪可賺取的營業額就已經差不多確認70%了，假如想取得更高的成就，建議加盟主在準備的過程中要多與人溝通，不可以憑空預想或是單方面聽信加盟總部說明的美好藍圖；另外加盟總部也一定要積極尋找出人才，尤其當品牌擴展到一定程度的時候，關鍵已經不在於按照著名度獲利，更加重要的是根據管理制度來賺錢，加盟總部是不是可有效管理加盟主，也是品牌是否能長期營運的關鍵原因。

參考資料

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經管一家加盟商家非常不簡單，一定要犧牲非常多的時間及心思。想要自己成為老闆，便必須了解以下三個要點，令你在管理加盟店鋪時可更不費力哦～首先是一定要締造商品的競爭力，由於產品的競爭力為店家是否能夠成功的重點，不光必須保持產品的品質，也一定要留意是否與客人的需求契合，且一定要思考過自身的商品跟競業比照可以獲勝的優勢，那樣一來才可保持市場安定的進展及銷售數量。然後是發現合適的員工。不僅一定要具有夠的技術外，職員的理想或概念是不是合乎店面的風格也非常重要，只有員工真了解店鋪的志向及概念才可以令員工更為有上班的義務感和達到更為出色的效能。最終有關於如何加盟最重要的項目就是找出正確的店家住址。挑選店家地址非常重要，由於這不止將會影響租金也會影響客人的不相同，必須根據不一樣的客戶準備商品、販賣籌劃及品牌概念等等，這麼一來即能穩定地長時間進展與管理。

加盟著名品牌的手搖飲料店可以免得很多開店時會遇到的困擾，例如手搖飲料店的裝潢、包裝款式、商品開發等，品牌方皆會協助完成這些項目，且加盟主只要考慮如何加盟，不必再次積累品牌著名度，手搖飲料店也能夠有平穩的營收，但加盟手搖飲料店開店成本很高、經營的自主權也會遭到受限，假使加盟主無法認同加盟品牌的經營概念，或許會發生不必要的爭議。整體而言，加盟手搖飲料店與自創品牌各有優點和短處，建議加盟主基於自己對於創業的想法和需求來做決策。

手搖飲料店的加盟主創業的時候最重視的項目，不外乎就是如何加盟、加盟的費用跟建立手搖飲料店所需的金額費用。基於加盟業者運算，全台手搖飲料店一年能夠賣出大概10億杯飲品，平均每一個人一年會添購44杯飲料，而普通手搖飲料店的飲料平均金額費用約50元，保守換算每日能賣出200杯左右，每一個月能夠賺取大約30萬元的金額，計算飲料的毛利費用70%的話等同於每個月能夠賺到的金額大概是21萬元，並且手搖飲料店的加盟金額費用比較低價，是許多人創業入門的第一選擇。

員工為一種商業最重要的資產種類，想要了解如何加盟便務必要瞭解怎麼樣籌備訓練課程。出色的課程可提高員工的水準且增長員工的向心力。一般而言，令員工各自訓練的效用較不好，推薦設計製作的訓練課程一定要令員工能夠真正地親身使用，使員工可以在訓練時一併將知識改換成為實用的技術。那樣一來不止可以讓管理加盟店家更簡易不花力氣，員工也將更加具有責任感。訓練員為設計訓練課程當中十分重要的關鍵，假設有專業的訓練員陪伴員工並且在員工真正地使用工作技巧以前給予少許的意見與見解，就可使員工更為具有自信和勇氣。

加盟主了解如何加盟之後，推薦自行申辦商業登記避免違法，商業登記完成之後再辦理營業登記『某一些市政府會代收以後再轉國稅局』。加盟主申請商業登記時務必要準備下述資料：

●負責人身分證正反面影本資料

●建物所有權狀影本或最新年度房屋稅單影本資料

●規費1300元

●公司名稱暨所營項目資料(要先辦理預查公司名稱)

●商號大小章

●租賃契約書影本或房屋使用同意書正本資料

一般而言在加盟主簽下契約的時候，店家可賺取的營業額便已差不多決定70%了，假設想要取得更高的成就，建議加盟主在籌備的過程當中要多跟人討論，不可憑空設想又或是單方面聽信加盟總部介紹的美好藍圖；除此之外加盟總部也必須積極找出人才，特別當品牌擴張到一定程度的時候，關鍵已不在於依據知名度賺錢，更加重要的是依照管理制度來獲利，加盟總部是否能夠有效管理加盟主，也是品牌是否可以長期營運的焦點緣故。

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加盟知名品牌的手搖飲料店能免得很多開店的時候會遇到的困擾，像是手搖飲料店的裝潢、包裝樣式、產品開發等，品牌方都會幫忙完成這些項目，並且加盟主只要考慮如何加盟，不須再一次囤積品牌著名度，手搖飲料店也能夠有安定的營收，可是加盟手搖飲料店開店成本相當高、經營的自主權也會受到侷限，假如加盟主難以認同加盟品牌的經營觀念，可能會發生不必要的爭議。總而言之，加盟手搖飲料店跟自創品牌各有好處和短處，建議加盟主依照自己對於創業的看法跟需求來做決定。

手搖飲料店的加盟主創業的時候最看重的事項，不外乎就是如何加盟、加盟的費用與設立手搖飲料店所需的金額費用。根據加盟業者計算，全台手搖飲料店一年可以賣出大概10億杯飲品，平均每一個人一年會買44杯飲料，而一般手搖飲料店的飲料平均金額費用大約50元，保守計算每一日能夠賣出200杯上下，每個月能賺取約30萬元的金額，換算飲料的毛利費用70%的話等於每個月能夠賺到的金額約是21萬元，且手搖飲料店的加盟金額費用比較便宜，是滿多人創業入門的首選。

店員為一種商業最重要的資本種類，想要瞭解如何加盟就必須瞭解怎麼籌備訓練課程。出色的課程能提升店員的水準且增加店員的向心力。通常來說，令店員各自訓練的效果較不好，建議設計的訓練課程一定要令店員能真實地親身使用，使店員可以在訓練的時候一起將常識變換成為實用的技巧。那麼一來不光可使管理加盟商家更簡單不花力氣，店員也將更加具有職守感。訓練員為製作訓練課程中十分重要的關鍵，假如有專業的訓練員陪伴店員且在店員真實地操控工作方法之前給予些微的想法和見解，即可使店員更具有自信與勇氣。

加盟主了解如何加盟之後，推薦自行申請商業登記以防違法，商業登記完成以後再申辦營業登記『某一些市政府會代收之後再轉國稅局』。加盟主辦理商業登記時必須準備下面資料：

◎建物所有權狀影本或最新年度房屋稅單影本資料

◎負責人身分證正反面影本資料

◎商號大小章

◎規費1300元

◎公司名稱暨所營項目資料(要先辦理預查公司名稱)

◎租賃契約書影本或房屋使用同意書正本資料

一般來說在加盟主簽下合約時，店面可賺取的營業額就已差不多確認70%了，如果想獲得更高的成就，建議加盟主在籌劃的過程中要多與人溝通，不可憑空設想或者單方面聽信加盟總部說明的美好藍圖；並且加盟總部也必須積極找出人才，特別當品牌拓展到一定程度時，關鍵已經不在於依據有名度獲利，更重要的是依據管理制度來賺錢，加盟總部是不是能夠有效經管加盟主，也是品牌是否能夠長時間營運的焦點原因。

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連鎖加盟的觀念自1970年代晚期引進台灣之後，透過加盟業者長期的吸收及整合經歷，逐漸進展出適合國內企業環境的管理制度，並且建構如何加盟以及擴張海外市場的 SOP 標準作業流程，不僅改變了國內商業、服務業的經營類別，成為現今商業經營的首要方式，並且隨著加盟產業國際化，優秀的加盟連鎖品牌也相繼在海外發展成功，如全家便利商店的大陸拓展、美食達人的美國擴展，都獲得非常高的績效。

經管一家加盟商店十分不簡單，必須犧牲相當多的時間以及心思。想自身成為店主，便一定要瞭解下面三個要點，使你在經管加盟商店的時候可以更加不費勁摟～起初為一定要塑造商品的競爭力，因為產品的競爭力是店面是否能夠成功的關鍵，不但必須保持產品的水平，也一定要注意是否與消費者的需要契合，並且一定要思考過自己的商品跟競業比對能勝出的優勢，如此一來才可保持市場安定的進展和銷售數量。然後是尋找出適合的店員。不僅務必要有充足的方法之外，店員的理想或者是概念是不是契合店面的樣式也十分重要，唯有員工真瞭解店鋪的理想及觀念才可讓員工更加有工作的義務感以及達成更出色的效能。最後關於如何加盟最重要的事項便是尋找出正確的店家所在位置。選擇住址相當重要，因為這非但將影響租金也將影響客人的不相同，務必要依照不一樣的顧客籌備產品、販售計劃與品牌概念等等，這樣一來便能平穩地長期進展跟經管。

Know-How是經管加盟門市所一定要曉得的任何技術與知識。競業禁止的意義代表加盟者和員工在合約到限期以後不可以持續執行一樣的產業。這常規是為了維護商業的專業方法不會外漏進一步製作的加盟合約。商業保障的涵義為總部確保個別的加盟商家不會在一致的區塊發展。如此一來才可以確保個別商店的顧客不會一致。企業識別抑或是CIS的意義代表公司的品牌與商業所設計製作的樣式。

選擇好想要加盟的行業種類、了解如何加盟以後，接下來就是評估哪一家的加盟制度較適合自己，可以運用以下的要件來評估：

◇加盟總部有無檢討加盟分店經營失敗的原因

◇加盟總部成立多久、實際上有在經營的加盟店數有幾家、店數成長的條件是否持續增加

◇加盟總部是否有提供財務報表、獲利條件的模式及未來願景規劃

◇加盟總部所提供原物料條件及產品價格和其他商家有無價差存在

◇加盟總部是否經常舉辦促銷推廣活動、加盟店商品配送系統時效性與售後服務條件評價如何

◇加盟合約是否條件過於嚴苛、限制規定太多

◇在同一行業中該加盟總部品牌競爭條件能力如何

◇針對其各加盟總部所訂加盟制度與條件、資源及輔導辦法一一比較

◇加盟總部是否有將教育訓練、經營管理制度與條件標準化且書面化

◇加盟總部在業界商譽評價及各項媒體條件運用程度如何

在營造加盟商店的時候滿多人都會想了解要花多少錢。加盟資金的籌辦務必要衡量營造商家的金錢與三個月的管理費用。在計算多少錢時建議能夠籌備六個月的管理費用最好，這麼一來就不需憂心資金不夠。有關於要花多少錢創造加盟商店，每一個行業皆會不一樣，若資金不充裕建議找到爸爸、閨蜜、哥哥、朋友等借款或者選擇政府的資金補助貸款。這一些方法為更加不危險的金錢籌劃方法。

【詳閱合約】在加盟的過程當中是很重要的環節，由於加盟主的談判地位相比較低，簽約之前已經很難去調控契約內容，簽約之後更必須遵從合約實施，不然會有違約金、保證金沒收、設定抵押物被拍賣等風險，所以想藉由加盟創業的加盟主，除了一定要做好如何加盟、預期估計加盟所需的花費等功課，加盟之前也絕對要詳閱契約條款，以防未來產生爭議時自身的權益受損。

參考資料

飲料店真的是好選擇嗎？連鎖飲料店創業、利潤一次看！

米賀咖啡行動攤車，與您分析小資本加盟創業會遇到的問題

到加盟店要問甚麼問題@ 小洪的部落格

管理一家加盟店面很不簡單，務必要付出非常多的時間與心思。想要自身當個店主，就務必要瞭解下面三個要點，使你在經管加盟門市時可更加不費勁摟～首先為務必要創造商品的競爭力，由於產品的競爭力是商店是不是能夠成功的重點，非但一定要保持產品的水準，也務必要留意是不是與客戶的需要相符，並且一定要思索過自己的產品跟競業對比可以勝利的優點，這麼一來才可維持市場安定的發展及出售數量。然後是尋找出適合的店員。不但務必要有充分的方法外，員工的理想或者是觀念是否相符店家的風格也相當重要，唯有員工真正了解商店的理想和觀念才能使店員更加有工作的義務感與達成更為傑出的效率。最後有關如何加盟最重要的項目便是尋找出正確的店家位置。選擇店家地址相當重要，由於這不但將會影響租金也將會影響客戶的不一樣，一定要根據不一樣的消費者籌備產品、販售計劃和品牌概念等，這麼一來就能安定地長久發展與管理。

加盟有名品牌的手搖飲料店可以避免很多開店的時候會遇到的煩惱，例如手搖飲料店的裝潢、包裝樣式、商品研發等，品牌方都會輔助完成這一些事項，且加盟主只需考量如何加盟，不必再一次堆積品牌知名度，手搖飲料店也可以有平穩的營收，可是加盟手搖飲料店開店成本相當高、經營的自主權也會受到限制，若加盟主難以認同加盟品牌的經營概念，也許會出現不必要的爭議。總而言之，加盟手搖飲料店和自創品牌各有優勢與缺點，建議加盟主依據自己對於創業的看法和需求來做決定。

手搖飲料店的加盟主創業時最重視的事項，不外乎就是如何加盟、加盟的費用跟建構手搖飲料店所需的金額費用。依據加盟業者運算，全台手搖飲料店一年可以賣出約10億杯飲料，平均每個人一年會添購44杯飲品，而一般手搖飲料店的飲品平均金額費用大概50元，保守換算每一天能夠賣出200杯左右，每一個月可以賺取約30萬元的金額，換算飲料的毛利費用70%的話等同每個月能夠賺到的金額約是21萬元，且手搖飲料店的加盟金額費用比較低廉，是很多人創業入門的第一選擇。

員工是一種公司最重要的資本類型，想要認識如何加盟便一定要瞭解怎麼籌辦訓練課程。傑出的課程能提升員工的水平並且增長員工的向心力。通常來說，使員工各別訓練的功效較不佳，推薦設計製作的訓練課程一定要使員工可以真正地親身操控，令員工可在訓練時一同將常識改換成為實用的技巧。如此一來不光能夠使管理加盟店鋪更簡易不費勁，員工也會更為具有職守感。訓練員是設計訓練課程當中相當重要的焦點，如果有專業的訓練員陪員工並且在員工真正地操控工作方法以前給予一點的意見跟想法，便能讓員工更具有自信與勇氣。

加盟主知道如何加盟之後，推薦自行辦理商業登記避免違法，商業登記完成之後再申辦營業登記『某些市政府會代收之後再轉國稅局』。加盟主辦理商業登記時必須準備以下資料：

○建物所有權狀影本或最新年度房屋稅單影本資料

○負責人身分證正反面影本資料

○公司名稱暨所營項目資料(要先辦理預查公司名稱)

○租賃契約書影本或房屋使用同意書正本資料

○商號大小章

○規費1300元

一般來說在加盟主簽下契約的時候，門市能夠賺取的營業額便已差不多決定70%了，假設想取得更高的成就，建議加盟主在籌備的過程之中要多和人溝通，不可憑空設想抑或是單方面聽信加盟總部說明的美好藍圖；另外加盟總部也一定要積極發現人才，特別當品牌拓展到一定程度時，要點已經不在於根據有名度獲利，更加重要的是依據管理制度來獲利，加盟總部是否可有效管理加盟主，也是品牌是否能長時間營運的焦點原因。

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